ハンド技術が自慢のオリエンタル・スタイルだからこそ、15店舗すべてのサロンにおいて安定した施術技術を提供できるよう、エステティシャンに必要な知識や技術を身に着ける講習や研修を積極的におこなっております。
また、お客様に心地よい空間で施術を受けていただける様「身だしなみ・接客・気遣い」などのマナー教育も大切にしております。
オリエンタル・スタイルには、年齢や勤務年数に関係なく、公平・公正な評価により自分の成長ぶりを確かめられるキャリアアップシステムがあります。
「半年以内にはこうなりたい！」というような積極的な目標を持てば、周りもしっかり応援してくれます。頑張る方なら誰にでもキャリアアップできるチャンスがあります！
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3年目
2年目
1年目 |
マネジャー | 担当エリアの複数店舗の運営・ビジョン・スタンスを管理し、店長以下スタッフへの指示系統のトップとして販売促進・事業拡大を目指していただきます。 |
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| 店 長 | エステティシャンとして、お客様へのより質の高いサービス提供はもちろん、指導者としても各スタッフを管理指導し、サロン運営の成功を果たします。 | |
| 副 店 長 | お客様からもスタッフからも信頼されるようになると、店長やマネジャーの元でより質の高いリーダーシップを育んでいきます。 | |
| チーフ | スタッフのまとめ役としてだけではなく、店長のサポート役も任せられるので、店舗運営において更に重要なポジションになります。 | |
| サブチーフ | 培ってきたマナーや技術をインストラクターのスタッフに指導するばかりでなく、まとめ役のチーフをサポートする重要なポストです。 | |
| インストラクター | 研修や先輩の指導により、習得いただいた技術や知識を実際にお客様に提供し、サロン全体をサポートします。自信の成長を実感でき、やりがいあるポジションです。 |
※年数は目安です。
【各種手当込み】
東京 231,000円
名古屋 217,000円
大阪 223,000円
兵庫 212000円
京都 213,000円
福岡 205,000円
※未経験者歓迎、経験者優遇致します。
※有資格者には資格手当 月5,000円あり
(日本エステティック協会、日本エステティック業協会、CIDESCO、スパ･ウェルネス協会の有資格者 / いずれも証明書必要)
※試用期間3ヵ月間は初任給-5,000円
※交通費支給（上限月30,000円）
★優良接客、個人別、サービス提供など各種報奨金制度あり（年2回）
★ゴールデンスタイル報奨金制度あり（年1回）
★シルバースタイル報奨金制度あり（年1回）
☆昇給・昇格のチャンスは随時！あなたのサロンを思う気持ち・お客様を思う気持ちで差が出ます♪
☆経験・能力により優遇♥
オリエンタル・スタイルはあなたの頑張りをしっかり評価します
週休2日制
【東京・大阪エリア】
・週休2日制（土曜・日曜も交代でお休みの取得が可能）
※祝日はサロン定休日
【上記以外エリア】
・週休2日制
※日曜・祝日はサロン定休日
GW休暇
夏期休暇 ６日間
冬季休暇 ６日間
出産・育児休業
詳しくは、下記の「女性応援制度」をご覧下さい。
ご結婚やご出産は女性にとってたいへん喜ばしいものではありますが、会社環境によってはそれまで培ってきたキャリアを諦めなければならない女性も多くおられます。当社では、「働く女性」のキャリアを守るために、出産準備～育児休業期間を設けておりますので、安心してご出産に備えることができます。
また、出産1年後の職場復帰もそれまでのキャリアをもったままなので、これまでの職場復帰率は100％以上(※2)という高さです。
職場復帰後もライフスタイルに合わせた時短勤務制度を取り入れております。エステサロンという、女性が多い職場だからこそ、女性のライフスタイルの変化に柔軟に対応した勤務制度が整っております。
※1：勤続年数/役職などにより異なります。
※2：復帰希望者実績
海外旅行にも行ける
過去の旅行先は『ハワイ、グァム島、香港、北海道、沖縄、静岡』等です。社員旅行は、普段は各店舗毎に分かれて働いている社員が一同に集まる貴重な場です。スポーツ大会などのイベントも盛り沢山の楽しい旅行です！
最優秀プレゼン店舗への賞金
全社員でパーティや食事会、表彰や報奨金進呈を行います。